Böck H. Kälte Wärme Klimatechnik

-eine Runde Sache...


Wir suchen gute Mitarbeiter für unser Unternehmen. Sie sollten über Erfahrung in unserem Tätigkeitsbereich verfügen, motiviert und teamfähig sein. Wir bieten Ihnen eine attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und ein angenehmes Arbeitsklima. Wenn Sie Interesse an dieser Stellenausschreibung haben, senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail zu. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Mechatroniker/in für Kältetechnik

Elektroinstallateur/in Gas-Wasser-Installateur/in

Aufgabengebiet:

  • Wartungsarbeiten und Montage von Kälte und Klimaanlagen [Nach Fortbildung]
  • Inspektion an Lüftungsgeräten nach VDI6022 [nach Weiterbildung]
  • Wartung an Kaltwassersätzen und Wärmepumpen
  • Inspektion von Brandschutzklappen [nach Weiterbildung]
  • Wartung von MSR und GLT Anlagen in der Kälte und Klimatechnik WAGO/Siemens [kein muss]
  • Montage von Rohrleitungen, Lüftungsleitungen und Elektroinstallationen rund um die Kälte und Klimatechnik. 

Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossene Gesellenprüfung als Mechatroniker für Kältetechnik oder Elektroinstallateur. Erweitert Gas Wasser Installateur.
  •  Zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise.
  • Gute Kenntnisse im Umgang Messgeräten TESTO, FLUKE, diverse 
  • Führerschein der Klasse B
  • Teamgeist und Eigenverantwortung

 

Wir bieten:

  • Eine Unternehmenskultur, die durch flache Hierarchie, Offenheit und Motivation geprägt ist.
  • Eigenverantwortliches Arbeiten
  • Kurze und schnelle Entscheidungswege
  • Weiterbildungsmöglichkeiten rund um die Kälte-Klimatechnik
  • Modernes Servicefahrzeug
  • 174 Stunden Monat (40 Wochenstunden)
  • 13. Monatsgehalt
  • Bonuszahlungen
  • Stundenkonto mit Ausgleich der Überstunden
  • Lohnzahlung nach der Lohn-Tabelle der Landesinnung Hessen, Thüringen, Baden-Württemberg. Gestaffelt nach Ihrer Qualifikation.

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Kälteanlagenbauer-Meister / in

als Serviceleiter/in

Aufgabengebiet:

  • Disposition und Planung von Wartungsarbeiten
  • Bestandskundenbetreuung
  • Erstellen von Wartungsunterlagen
  • Ersatzteilbestellungen
  • Planung und Ausführung von Reparaturarbeiten
  • Schulung von Mitarbeitern

Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossene Meisterprüfung
  • 2-3 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position wünschenswert.
  •  Strukturierte und proaktive Arbeitsweise
  • Gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen Office-Programmen sowie mit ERP Programmen.
  • Teamgeist und Eigenverantwortung

Wir bieten:

  • Eine Unternehmenskultur, die durch flache Hierarchie, Offenheit und Motivation geprägt ist.
  • Eigenverantwortliches Arbeiten
  • Kurze und schnelle Entscheidungswege
  • Aufstiegsmöglichkeit zum stellvertretenden Betriebsleiter
  • 26 Tage Urlaub
  • 174 Stunden Monat (40 Wochenstunden)
  • 13. Monatsgehalt
  • Bonuszahlungen
  • Stundenkonto mit Ausgleich der Überstunden
  • Vergütung nach Vereinbarung Einstiegsgehalt ca. 28-34 €/h ca. 5916 €/m

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Bachelor of Science - Fachrichtung Kältesystemtechnik

als stellvertretender Betriebsleiter/in

Aufgabengebiet:

  • Planung und Ausführungsüberwachung der Kälte und Klimaanlagen sowie Lüftungsanlagen
  • Erstellung von Ausführungszeichnung im Auto CAD System.
  • Berechnung und Auslegung von Hydrauliksystemen
  • Erstellung von Anlagendokumentationen und Vorbereitung der EC-Konformitätserklärung für unsere Anlagen.
  • Projektcontrolling und Budgetverantwortung 

Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium
  • 3-5 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position wünschenswert.
  •  Strukturierte und proaktive Arbeitsweise
  • Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen Office-Programmen sowie mit ERP Programmen, Auto CAD Systemen.
  • Teamgeist

Wir bieten:

Vergütung nach Vereinbarung im Angestelltenverhältnis

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SHK Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik Meister/in  mit Berufserfahrung

Aufgabengebiet:

Planung und Ausführungsüberwachung von Wärmepumpen und Kaltwassersystemen

Berechnung von Wärmepumpen und Auslegung von Hydrauliksystemen.

Erstellung von Anlagendokumentationen.

Wir bieten:

Vergütung nach der Lohn-Tabelle der Landesinnung Hessen-Thüringen, Baden-Württemberg


Übertarifliche Pauschalen

Sonderzulagen projekt- und leistungsbezogen

Aufstiegsmöglichkeiten:

Leitung der Abteilung SHK, Betriebsleiter SHK    

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Monteur/in Schankanlagen Bauer/in

Aufgabengebiet:

Wartungsarbeiten an Getränkeanlagen für den gewerblichen Einsatz.

Reinigung von Schankanlagen und Durchführung von Reparaturen sowie Montage von Neuanlagen. Sie arbeiten selbstständig und fahren Kunden in regelmäßigen Abständen an.

________________________________________________________________________________Ressortleiter/in im kaufmännischen Bereich

Die Stelle kann auch in Teilzeit oder als geringfügige Beschäftigung ausgeführt werden.

Die Aufgaben können nach Stunden angepasst werden.

Aufgaben:

Finanzwesen

Kontenprüfung (SKR03)

BWA Quartalsbericht

Anlageprüfung (Kapitalanlagen)

Versicherungen

Immobilienverwaltung

Controlling

Prüfung der geleisteten Stunden

Projektnachkalkulation

Mahnwesen

Einkauf

Lieferantenprüfung

Preisverhandlungen

Materialflussüberwachung

Qualitätsüberwachung


Erstellung von QM

Prüfung der Einhaltung

Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium
  • 3-5 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position wünschenswert.
  • Strukturierte und proaktive Arbeitsweise
  • Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen Office-Programmen sowie mit ERP Programmen
  • Teamgeist

Wir bieten:

  • Vergütung nach Vereinbarung im Angestelltenverhältnis
  • Gehalt nach Absprache
  • Eigenverantwortliches Arbeiten
  • Kurze und schnelle Entscheidungswege
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Bonuszahlungen
  • Stundenkonto mit Ausgleich der Überstunde